输入内地人才计划：申请方法、条件一览

输入内地人才计划（又称内地专才计划）是香港移民途径之一，是港府用来吸纳香港本地缺乏的内地行业专才。据立法会披露的文件，截至2024年6月底，专才申请数目为35,527宗，获批数目为31,468宗，成功率高达88.6%！本文将解构人才计划的申请方法、程序及人才清单的细节等！

什么是输入内地人才计划？

输入内地人才计划，（又称内地专才计划，简称「专才」），是香港政府于2023年推出的一项人才引进计划。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才赴港工作，以满足香港人才的需要，计划没有配额，亦不限行业。

输入内地人才计划申请资格

申请人需18岁或以上；

具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格，经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，也可放宽至大专；

申请前已确实获得聘用，而从事的工作需与其学历或工作经验有关，且在香港很难找到合适的人才；

薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利），需与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；

无犯罪记录。

输入内地人才计划人才清单

港府自2018年起制订人才清单，旨在吸引本地缺乏的行业专才来港工作，在2023年检讨后，便列出9大行业下的51项专业，从事有关专业领域人士经输入内地人才计划来港，将更易获批：

商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)

创意产业、艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才

发展及建造：建筑专才、土木结构工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才、营造师／建造师、建筑信息模拟经理

环境技术服务：废物处理专家／工程师

金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才

医疗服务：医生、牙医、牙齿衞生员、护士、助产士、中医师、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医

创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家

法律及争议解决服务：争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)

海事服务：航运融资专才、海事总管、造船师

输入内地人才计划的好处

输入内地人才计划有5大好处，详见下文：

计划灵活，无具体的评分制度，且通过率相对较高，获批率高；

无配额限制，无论申请人数多少，都不会影响申请的成功率；

无行业限制，不同领域的专业人才均可申请；

一旦申请成功，申请人即可获得香港身份证，享受香港居民的相关权益；

配偶及18岁以下未婚子女，可就业就读。

输入内地人才计划申请程序

申请人需要填上评估书；

保得信提供合约文件；

委托人或申请人要签署文件；

开立直接对客户群组，保得信文案部收集文件；

客户提供所需要文件及资料；

保得信会将所有文件整理，开始写计划书和配对雇主；

大约两个月之后将所有文件清单，交入政府部门批核；

大约六个月之后批核成功；

收到政府部门客户批核信；

申请人第一次入港D签；

申请人会带去和雇主见面,处理入职文件（*申请人在第1至10项是不需前来香港的，在第11项成功拿取签证后，申请人必须来香港启动一次，办理居民身份，其后可以再回内地。）

输入内地人才计划例子

张女士，38岁，目前在建材行业担任投资部总监，同时是一位11岁女儿的母亲。出于对女儿未来发展的考虑，张女士认为在香港接受国际化教育将为女儿带来更多机会，因此她决定申请香港身份以便更好地规划家庭未来。

然而，申请过程中面临了一些挑战。首先，雇主需要解释为何选择雇佣张女士来港工作，以及该职位为何不能由本地员工担任。其次，还需要证明张女士的工作经验与香港公司的关联性，并详细说明她来港后的工作计划。面对这些挑战，张女士选择了信任保得信集团，并积极配合我们准备申请资料。经过我们的共同努力，于2024年6月25日向香港入境处递交了完整的申请材料。3个月后，即2024年9月20日，我们收到了张女士获批香港专才的正式通知。这一结果充分证明了，即使面临一些挑战，通过专业的指导和准备，仍然有可能成功实现香港专才的申请目标。